。

即便如此，林旭秋卻總覺得小葉比老徐豁達很多。

林旭秋原本是不知曉他們的情況的，這都要歸功於老徐經常會茶水間跟她閒聊，然後老徐會不斷地羨慕嫉妒小葉的妻主是有錢人這一點。

在聽習慣了老徐在隔壁的穿透力聲音之後，她慢慢能淡定地在電腦面前處理自己的日常事務，幾乎能做到兩耳不聞了。

林旭秋在這幾日跟她的直系上司朱經理的相處之中，慢慢地能習慣了朱經理的工作步驟了。

朱經理經常會不在公司，她出差的時間比較多，經常是在外地公幹，那麼部門的大小事情都由朱經理在電腦上或者電話裡對林旭秋下指令，然後由林旭秋去處理。

比起在之前的公司，沒有頂頭上司，自己一個人瞎懞直撞，磕磕碰碰地摸索工作經驗，朱經理這樣以指導性地指揮她工作，反而讓她學到了更多的東西，對策劃這份工作更加得心應手。

朱經理由於經常性不在公司，她乾脆讓林旭秋掌握如何跟廣告談判的技巧，這樣既能給部門省預算，又能與廣告公司形成良好的長久合作關係。

在與朱經理的共事，她也越來越能瞭解林殊在她剛進公司那天對朱經理的評價了。

古板而保守。

很多事情，朱經理有自己的處理方式，即使她提出更好的創新方式，但朱經理總會無法接受。當然，該批評的，朱經理會立刻批評她，把她說得跟龜孫子一樣都行。相反的，她若是表現的話，朱經理也完全會不吝嗇讚揚，直接在她面前誇獎她。

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