。

幸好小姨轉移了她的注意力。

步行街的商鋪是本月到期，預計裝修和人員培訓等等這些事項還要弄一段時間，隔天晚上小姨就找到喬念，催促她趕緊把技術上交，還有鋪面裝修規劃的大概要求得趕緊落實。喬念只好抽出時間來整理手頭上的資訊資料。每天晚上光是和小姨溝通店鋪分割槽裝修她的頭都大了。

這種低效率行為實在是沒有辦法，現在還沒有確實下來裝修方案，她白天也就中午有空，就算抽出時間來商談，沒幾句話就要趕回學校了。

小姨雖然剛出醫院，沒有經歷過像前世那樣曲折的工作經歷，但她簡直就是女強人代表！每天跑上跑下的不停歇找裝置，商談裝修，討論招聘……而她親媽，只需要在電器鋪子前支個小攤等人來面試，最後再讓小姨來敲定人選。

現在看來，小姨這種人才替她打工，真的是屈就了。

也幸好有小姨，不然就她媽這處事速度，這店等到了明年過完年都不一定能開張。所以他們又重新商定了股份分配，喬念三，小姨三，餘下的四成是出資人她爸爸喬大海和她媽媽的。

再後期開店的股份到時再商議。這三成股份是喬念仗著年紀小，撒潑耍賴逼著她爸讓利的，按照她媽的說法，一成她都嫌給多了，簡直就是後面的錢都是白給的。喬念據理力爭，說技術入股才是最重要的，後期每季度還會出新品，養她一個簡直就是少聘請了起碼五個人的技術團隊。

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