經過半天的兵荒馬亂，跡部喘過氣來才察覺已經接近一點。

以指勾開齊整的領結，他走向門外秘書室。

身為管理階級最高層的秘書群，美麗優秀的女子們依舊無視於休息時間的流逝，埋首於近乎一週份量的檔案。

今日排程表上只有高層決策的重大檔案在跑，進行上難度略高，跡部卻很滿意──多虧這群優秀的秘書群，他的辦公效率一向驚人。進公司盡只半天，他也可以很放心地讓秘書群安排一切。

傳統上，家族集團企業的作風較保守。日本固舊的男尊女卑觀念，雖然在新世代兩性平權的口號下不那麼明顯，但嚴格說來本質從未改變。

儘管跡部家世代接受前驅開放的歐美教育，但在基本上，商業版圖裡男性掛帥的觀念全球同調。若論跡部家中生代勢力，大放異彩的跡部水音終究算是集團裡的特例；甚至在少數守舊派心裡，水音的狂妄囂張仍舊被歸類在丈夫過度縱容的基礎上。

而跡部，對於他事業或生命中的女人則持有極端的雙重標準。他只將女人分為兩類：母貓或者母獅，前者被輕視被疼寵，後者則是不可多得的事業夥伴。善於團隊出擊、以團隊利益為考量的精明女子，是他在人事上的選擇偏好──當然，還可以拿來保養眼睛──這點他倒是沒敢讓枕邊人知道──於是上至他的管理副手，下至秘書群，以女性居多。

倚著門框，跡部默默欣賞秘書群專注的模樣，一面盤算回家前去一趟乾的診所。

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