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葉子璐重回公司第二天,經理就召集手下三個主管開了個短會,內容是近期工作安排會議,細緻地將各部門負責的工作挨個點出,先是“若無其事”“輕描淡寫”地言明由以前負責相關事務的人繼續負責下去,彷彿完全忘記了葉子璐的存在,繼而又意味深長地指出,“最近部門內部人員變動較大,大家要踏實,不要受影響,該幹什麼還幹什麼”。

主管們都是一路跟著經理一路腥風血雨過來的,聽話聽音,一點暗示就明白了——第二天,他們就集體忽略了葉子璐,不安排她做任何事,只給她一些列印影印跑腿端茶的雜活。

這麼一來,還真就有人以為葉子璐是個實習生。

一天傍晚快要下班的時候,一個不懂事的新人走了過來,對方初來乍到,人還沒認全,只會對著辦公桌上的名牌辨認職位,走過來敲了敲葉子璐的桌子。

那人的目光掃過葉子璐的名牌,有點怠慢地說:“小葉對吧?我們那裡請公章的申請表沒有了,麻煩你再給列印幾份出來。”

葉子璐倒是沒什麼,只是她還沒來得及說話,一邊的老孫先路見不平一聲吼了。

老孫已經快退休了,是公司的元老之一,他資格老,年紀也大了,有時候倚老賣老一下,就是公司管理者也都會給他留幾分面子,一般年輕同事沒人敢輕易得罪他,老孫在旁邊重重地哼了一聲:“人家以前在子公司是做辦公室主任的,是你前輩,不是你的使喚丫頭!你怎麼說話呢?”

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