邊。或者說，隨時關注著下一刻可能就就會出現的高朗。

然而過了很久，高朗卻都沒有出現。

俞元愷幾乎要以為是自己得到的訊息有誤了。但同事們是不可能跟他開這種玩笑的。——事實上，他們根本就沒有跟他開過玩笑，即便是這一次的事情令大家吃驚，想來也沒有人膽子大到用這個來取笑自己。

“教授，報告有什麼問題嗎？”站在一旁等著他回覆的助手滿心緊張的盯著俞元愷。

之前大家都很正常，但輪到自己上交報告，教授卻盯著看了好久都一言不發，自然讓他心裡充滿了忐忑，生怕自己的實驗報告有什麼問題。

俞元愷的態度其實與其說是嚴厲，不如說是嚴謹，任何一點微小的錯誤在他這裡都會被挑出來。他其實從不對助手們發火，甚至連重話都沒有說過一句。但當他目光沉沉的看著你，將所有的錯誤條理分明的指出來時，卻會讓人恨不能當即以死謝罪，好像讓這種錯誤連篇的東西出現在他眼前都是一種冒犯似的。

不過也正是因為這樣，所以才能夠學到很多東西。再不成器的助手分到他這裡帶個一兩年，很快就能夠成為獨當一面，再忙再亂都不會出錯的精英。而且俞元愷手裡的專案多，助手們負責的部分，收益他也不會剋扣，跟著他幹可比出去自立要強得多。

他今年手裡兩個課題都很要緊，所以沒有帶新人，這些助手都是跟著他時間長了的，按理說不應該犯小錯誤。這才讓助理更加難受，難道他犯了什麼大錯而不自知？

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