的，誰也不知道他會在會上丟擲這麼一顆重磅炸彈，他也只能安慰兒子說，“你不用擔心，父親在公司說話還有些分量，過不了幾個月就把你弄回來。”

“謝謝爸爸。”黎鴻博終於高興了，全當自己這幾個月時公費旅遊，包吃包住還不用掏路費，多划算。

黎嘉志看著不成器的兒子，心裡也沒有辦法，天天看著他還時不時地惹事，真在外面待的時間長了，還不反了天去。

最多三個月，黎嘉志在心裡想著，最多三個月他就要把兒子弄回來。黎嘉志對兒子說道，“既然有這麼好的機會就好好把握，也學點東西回來讓大家刮目相看。”

黎鴻博嘴上答應的痛快，心裡早就閒著歐洲有什麼好玩的，幾個月的時間足以讓他把歐洲轉個圈了。

許松的動員大會做的不錯，下午的時候又有五六個員工表示願意報名這次的交流專案。許松準了，還特意囑咐陶陽榮，“這幾個人和名單上的人分開處理，出去後也讓他們及時限公司彙報自己的情況，覺得差不多了還回公司來。”

這可是培養可造之材不可多得的方法，而且公司出資會很大程度上保留員工對公司的忠誠度，哪怕最後只有一個成才的，對公司來說也是一大助力。

陶陽榮將此事記下，這次公司投入巨大，也是為了之後能有一個好的環境，最好有一個讓許松說了算的局面，省得像現在一樣，許松做什麼事還要看別人的臉色。

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