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張啟之事也說明咱們商記的管理還存在極大的漏洞,需要進一步完善。在這裡,我想提出四點改革,供大夥參詳。”

藍怡此言一出,眾人馬上坐直了身子,夏重瀟也轉頭看著藍怡,“藍妹,你一向是最有主意的,且說說看?”

藍怡取出自己寫好的議稿,咳咳,她現在的毛筆字,算是勉強拿得出手了,“這些是我自己琢磨的,還不算完善,大夥且先聽聽,不好的地方咱們再改。其一,是日常管理問題。咱們要理順各項管理流程,規定各項管理工作所必需的幾個關鍵步驟,並由專人負責,嚴格把關,切不可把所有權力,特別是決策權、監督權和資金貨物審批權交由同一人手上。尤其是重點物資的出入倉庫,一定要嚴格把關。具體的做法我寫在了紙上,帶會兒大夥傳看後咱們再商量。”

眾人紛紛點頭。

“其二,是關於商記的商業機密保密問題,咱們不可只靠良心或口頭約束,還應有更嚴格的洩密懲罰措施。一般錯誤可依行規處理,但是若犯了洩露商記商業機密,則需從嚴處罰,至於怎麼個處罰方法以及該簽訂什麼樣的協議咱們再細細協商。”

“其三,是關於選人問題。咱們商記的生意會越做越大,啟用的人也會越來越多。咱們這些股東應下放部分權力給下邊的合格的管事,讓他們放開手腳為商記做事。所以對於商記管事的任命,咱們應該建立一套更嚴格的標準。我認為應首先明確各管事職位的基本要求,然後是明確夠了什麼資格才可以勝任或升任管事,咱們制定出來後所有人應嚴格執行。”

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