張妙娥轉述的縣委辦公室通知與實際情形略微有點出入。不是佈置下半年的黨建工作,而是探討,座談會形式,不算正式的會議。
如果真是佈置半年黨建工作,那就不僅各區的區委書記要到,分管黨群幹部工作的副書記、組織委員以及各鄉鎮的黨委書記和組織委員都要到。
眼下只是探討,那就沒必要搞那麼大的規模,各區區委書記加上重要黨委部門和縣直單位的一把手過來就夠了。座談會的人數也不能太多。不然你一言我一語,幾個小時就過去了,每個人都還不一定能輪到說幾句話。
會議不是在縣委小會議室進行的,而是在林慶賓館會議室進行。
林慶賓館會議室的條件,比縣委小會議室要好,大大的紅木圓桌,柔軟的皮椅,既舒服又氣派。還有服務員專門負責倒茶水。
黨建工作座談會,當然是由縣委書記朱建國主持。
朱建國擔任林慶縣委書記也快半年時間了,已經逐漸養成了一些縣委書記的官威和氣度,居中一坐,神態儼然,頗有幾分威嚴之色。
朱建國的思路,還是劉偉鴻以前跟他說過的,賀競強在東部某縣搞得那個黨建模式。事實證明,那個模式是很有效的。
自然,這個所謂“有效”,也是有說道的。不是說賀競強模式真正起到了多少作用,而是這模式迎合了上層的心理。這也很好理解,此種模式絕對不是賀競強一個人鼓搗出來的,而是集中了很多人的智慧,給賀競強出主意的人員之中,可能有好幾位壓根就是某些超級大人物的智囊。他們明白大人物的心思,知道大人物喜歡看什麼東西不喜歡看什麼東西。就算大人物一開始並未關注賀競強這個模式,那些幕後智囊也有辦法讓大人物去關注,然後炒作成“某某經驗”,予以表彰。
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