.“上班的時間和上學的時間是同一時間，兩件事情要做嚼一，件都很難，人要實事求是，特別是一位好領導，更要如此。”

“在中國，現在有很多領導學歷很高，但又不是一口氣念下來的，很多是在職期間讀的，那工作上肯定打了折扣，既然打了折扣，還任命那麼高的職位，這方面我想不通。”

“要不然就是就是工作上很努力，取得了很大成績。學習上取了巧。”

“學習上取巧不是真水平，真本事，為什麼要真提拔。我們的組織部門究竟應該怎樣考察提拔幹部？”

“當然我並不是難為這位優秀的領導，我的眼界很窄，認識很侷限，很可能不對。甚至是錯誤的，懇請網友批評，我好改正提高。”

範無病看完跟帖之後，頓時慨然道，“唉，這人悲劇了！”

能夠將這樣的文章表，其實是看褒實貶，顯然是有盧。看這位省長不順眼了，故意整出來的妖蛾子。

不過，範無病對這位省長也有點冊不以為然，你都這麼大幹部了，還用在學歷上做文章嗎？越到了高位上面，就越得謹慎啊！

要知道範無病的老爹範亨，現在不過還是中專學歷而已，至於說黨校的在職研究生班什麼的，那個也能算是國民教育系列的學歷嗎？顯然不是。

事實上，組織上想要提拔一個幹部，是很容易的，如果你能力不夠的話，組織上會說你的閱歷足，辦事穩重，如果你的學歷不夠，組織上就會說實力能力突出。如果你能力也不夠，學歷也不夠，工作表現也不夠，那麼組織上就會說你對組織忠誠，可堪大用。

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