.“你們那兩大油企的事情搞得怎麼樣了”範丹病少欠拜一下老爸的工作。

目前而言，關係最為重大的，無非就是兩大油的改革了。一方面牽涉到的人員眾多，另一方面這裡面的經濟利益也相當關鍵。很有可能影響到整個國民經濟的執行。所以一直就是高層最為關注的事情。

“書面集的事情，都做的差不多了。”範亨回答道。

“上有政策，下有對策。”範無病坦言道，“你們的改革綱領性檔案，最好明確一點兒。即便是短時期內有點兒損失，但是從長遠來看不會吃虧的，如果僅僅是為了貪圖眼前的一點兒小便宜，以損失大多數人的利益為代價來進行改革。怕走到頭來頭痛的還是自己。”

“這個我們也充分考慮到了，但是中央也不可能把工作做到確定每一個員工的補償款那麼詳細吧？如果真的能夠做到這一點，還要地方政府做什麼？你是不知道，我們一天的工作究竟有多少，而且都是那種”範亨對此也感到有些無奈。

範無病對於此事比較關心，也有他的切實感受的，在他重生之前的經歷當中，也就是在新世紀之初，中油的各級地方領導層以極為卑劣的手段誘騙七十多萬員工買斷。採用的手段是欺哄、威嚇、威脅、頂風違紀，大量裁員。在國務院一再強調非破產企業不允許有償解除勞動合同的政策中敢為天下先，致使自己的員工被驅逐出中油，把責任推向了社會，給社會造成不和諧隱患。

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