明風風火火，雷厲風行，整個部門對她的個人風格摸的很清。很快，負責人站出來，沒出意外，李慧明把材料甩對方臉上並罵了個狗血噴頭。

她語速快，可每個字都清清楚楚地送進了該送進的耳朵裡。

會議室內鴉雀無聲，大佬親臨，大家都誠惶誠恐。付冬陽進來給大家送準備好的咖啡，任何小事，他都十分出色的完成，更新市場資料、整理幻燈片資料--哪怕只是點個外賣、煮咖啡，付冬陽也很難讓人挑刺。

百分百的完成水準，associate很喜歡他。但這回，associate正如履薄冰地苦惱著，底下資料出錯，他太信任當時an.al.y.st核對過的數字。

果然出事了，付冬陽僅僅在送咖啡的幾分鐘空檔裡就搞清楚了事情的來龍去脈。當時，他是提醒過的，但沒人把他當回事。付冬陽在管理資料方面非常有天賦，可他只是個毫無背景的小實習生。

沒人care菜鳥。

二十分鐘後，在茶水間付冬陽叫住散會出來的 associate，把u盤交給他：“這裡有前後幾份招股書的對比，存疑的地方，我都加黑加粗了，您看看，興許有點兒幫助。”

說這話時，李慧明突然出現在茶水間。中盛的茶水間，非常能體現企業文化--中盛的疲憊是一種盛大的疲憊，永遠在頭等艙裡倒時差。那麼，休息也是一種精緻的休息，口感獨特的西點、昂貴的水果、視野開闊的落地窗、以及，不同口味的茶、咖啡、果汁、冰淇淋……最後，對面的顯示屏上滾動著世界各地的股市情況，讓金融er一眼能看到。

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