公司從夢想變成現實。

Fruit有四大家族的人在背後關照，但凡因各種各樣的原因陷入危機之時都能逢凶化吉安然度過，15人也因為一起經過了幾番公司危機之後對打理公司愈加有心得，自此Fruit公司走上正軌。

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而柯緘書在藍綃竹生日宴會上放話之後就認真研究起那本《將霸王花變成菟絲草的一百零八種方法》，並以藍綃竹為實驗物件開始按書本的方法進行著：

第一步：摸清習性。

從網上、書上亦或是朋友口中搜集有關霸王花的資料，並進行總結歸納，一一進行嘗試，確定情報的準確性。在嘗試過程中需留心霸王花的反應，以其喜好程度將事情加以排列。如圖：[圖片1][圖片2][圖片3]……圖片中記載了幾個Q版小人在這一步中所經歷的一些事情。

柯緘書看著桌上一堆全是藍綃竹的資料，滿意的開始在筆記本上幾載有用的東西：1、喜歡挑戰有難度的、千奇百怪的設計。柯緘書頓了頓筆，找來助理小孟，將事情吩咐了下去，也不管小孟的表情有多麼千變萬化，自顧自的繼續研究著。

然後Fruit公司就接到了一筆大單，指明要火梨設計，一月一套，一共12套的主題衣服。藍綃竹拿過單子一看：

1月主題：看山不是山，看水不是水；

2月主題：看山還是山，看水還是水；

……

12月主題：春來冬還在，冬去春未來。

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