子凝的心裡疑惑，但看情形，似乎與自己有關。

很快，崔主任便向馮子凝解釋為何把他叫過來，道：“明年SP系統不是要完成一項新任務嗎？目前試驗中心的整體試驗已經進入白熱化的階段了。為了完成試驗內容，試驗中心需要抽調一些人手過去。所以唐科長過來找你了。上回你在西部城的表現很好，領導看重你，試驗中心那邊點名要你過去。”

馮子凝聽完看向唐信宏，見他對自己笑了一笑。馮子凝還以微笑，心裡卻笑不出來——他不喜歡搞試驗，尤其是穩定性試驗，每天都在做重複的工作，毫無創造性，像一個機器人。“抽調多長時間？”馮子凝適當地隱藏了自己的不情願，假裝出於好奇地問。

崔主任沉吟片刻，模稜兩可地說：“約莫六到八個月吧。”

怎麼可能？馮子凝知道SP下次執行任務的計劃在明年底或者後年初，要是真要參與試驗的整個過程，十個月以內根本不可能回來。馮子凝雖在CE所工作的時間不長，可他見過那些做試驗的人，計劃半個月實際一個半月，計劃半年實際一年，這樣的情況多了去了。

而且，助勤往往有被看中後拿去練練的意思，否則怎麼會有那麼多轉崗、升職是以助勤為開始的？助勤十個月以上，能回來才是怪事。馮子凝的心底既不安又煩躁，平淡地點了點頭。

“好好表現。小馮，你的基礎好，上升的空間很大。”崔主任意有所指地說，“到時候，說不定輪到你指導我們完成試驗工作了。”

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