離開了sistar的練習室，金昱範看了看重新關上的練習室大門，不由嘆了口氣。

花了足足一個多小時，金昱範和sistar六人好好的談了談心，好好的安撫了一下sistar，並且也給sistar六人一點自己的個人建議，那就是維持現狀，不需要急著給自己定下形象和風格，說不準維持現狀，到時候還能夠避免轉型的風波和危險。

如果說一開始，金昱範確實只是給sistar單純的安慰和建議，但說到最後，金昱範越發的覺得，似乎自己的建議真的非常不錯，sistar就不應該被限制住，就應該像現在這樣維持現狀，這並不一定是壞事。

只是，現在關鍵的問題是sistar到底能不能堅持到轉型的時間，到了那個時間sistar還有多少人氣和影響力，有多少競爭力，這才是關鍵。

現在，金昱範多少明白了，為什麼像楊賢碩和樸振英這些公司的boss，沒事就喜歡跟旗下的藝人聊聊天，談談心，這不僅僅是為了敲打敲打旗下的藝人，別因為一些成績驕傲自大的同事，更多的還是瞭解一下藝人們現在的生活，尤其是一些心理方面的變化。

畢竟，大家說到底還是人，藝人藝人首先是人，然後才會考慮到藝。

大家是人，而不是真的只是給公司賺錢的機器，當然也是有著自己的思想，也有著自己的喜怒哀樂。而往往這些心裡事，是不會告訴其他人的，甚至連家人都不會說。

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