己吼吼吼樂起來,說:“呀,我不小心串戲了,串成韓劇了。咱倆哪能樣,咱倆無厘頭喜劇啊!就變了燒烤鴛鴦,也得自備孜然、辣粉,在新疆風味欲|火焚啊!”
在挑逗我?還在挑逗我?再挑逗我,我就把你吃掉!
於,冒著隨時會暴露危險,我連哄帶騙說:“亂搞吧?”
裴非眼神“唰”亮起紅燈:“不!”
我把老臉丟在邊,學著小侄子要玩時又搖晃又跺腳表,拖著音耍賤說:“亂~搞吧?”
裴非眯起眼睛裝看不見:“不!”
“亂搞吧?”
“不!”
“亂搞吧?”
“不”
“亂搞吧?”
“……吧!”
我拉起裴非就往經理室跑。
突然,公司門傳來刷卡“嗶嗶”聲,接著玻璃門滑開“吱吱”聲,然後魚貫而入腳步聲,最後,眾同事三成群,談風。
不用照鏡子,我都知道,自己臉從興奮紅慢慢褪為鬱悶青黑。裴非邊拿眼神羞辱著我,邊壓抑不住,吃吃發。
在此之前,我從沒試過、也從未想要去試這極端危險形|愛感覺。
或許每個人,歸會些不由理智約束、全憑內心興趣事。只需要在恰時刻,由恰人,給個恰理由。
而裴非,正這樣個人,他可以讓我放縱和失控,也可以給我快樂與充實。他釋放了我心底禁錮已久激,也引誘了隱匿在靈魂深鬼。讓我不再路世俗而油滑著,麻木老去。
作者有話要說:這章……很重要……只說這麼多!
☆、第10章 心病
夏天個容易吵架季節。
氣溫、噪音、黏黏膩膩汗水都只催化劑,最容易引爆怒火,沒完沒了、爭執不休會議。特別,當這會議桌邊坐滿事業女時候。
每季工作開始之初,都會有幾天時間,用來開籌備會議。
先設計、產、銷售、運輸等部門所有相關人員聚在起,結階段時間內優良劣,了哪些問題,得到哪些教訓,應哪些準備。
接來根據往年經驗與上季銷售況,制定計劃,開預算,確定每服裝類別所佔比例,以及整數量。
之後商品部根據行趨勢拿主題方案,按系、面料和風格分幾個系列,繪製款式圖。其間商品部和銷售部不斷小會討論,得結果後聯絡工廠,製作版衣。版衣需要兩到三次復版,才會正式敲定為樣衣。
最後拍畫冊,訂貨,單,產。
有討論就會有意見不合,就會帶入私人主觀見解,就會產摩。
每次會議都定會上演這樣戲碼,商品部、財務部和銷售部互相發難,甲認為乙付款不及時拖延了貨期,乙抱怨丙未能準時收回銷售盈利,丙指責甲不按計劃貨影響了銷量,甲再追究乙……兜兜轉轉、毫無頭緒。
每每言語之間夾雜著冷、貶低、挖苦,甚至咆哮,摔筆,拍桌子,憤然離席也家常便飯。有時候我想,我幸運還不幸?這些能力強,脾氣比能力更強火爆女子們,彷彿約了似,在我公司聚齊了。她們讓我頭疼,卻又離不開。
作為老闆,適當,要充當潤滑油與和事佬功能。只能化解矛盾,不能壓制矛盾。所以我般採取冷理方法,先由著她們去爭去吵,在爭吵挖掘問題根源,結歸納,再私解決,各個擊破。
星期三午,設計和銷售們又聚在,討論幾個系列可行。天裴非也在,作為商品部編外人員,列席了會議。他很明白自己份,只找個角落位置坐,禮貌傾聽別人發言,不時拿筆在本子上寫寫畫畫。偶爾需要展示哪件衣服,他就主動跑去取。
因為經濟環境不,連帶著當季服裝款式也趨於保守。成本上更打細算。
銷售認為之前幾款前襟壓“塔克”設計賣得很,希望在這季款式量加入這元素。設計師自然不喜墨守成規吃老本,垂著眼皮說:“這樣來成本要增加。”
銷售語帶機鋒說:“XX家差不多款式,按照售價折算來,成本比我們少多。和工廠談你們責任。工費壓不來,還不沒本事嘍!”
設計師就火了,反唇相譏:“人家XX家有多少銷量?人家單就千萬以上。還不銷售功勞!”
你來我往爭吵之間,我不經意瞄到裴非,他伏在案上,眉頭緊皺,用手不斷輕揉著額角。撐了會,悄悄站起來,貼著牆邊退了會議室。
我急忙趁人不備跟了過去,將他拉進經理室,安置在沙發上。
他疲憊而仰靠在裡,手臂搭在眼睛上,臉蒼白。我倒了杯熱水遞給他,擔憂