己吼吼吼樂起來，說：“呀，我不小心串戲了，串成韓劇了。咱倆哪能樣，咱倆無厘頭喜劇啊！就變了燒烤鴛鴦，也得自備孜然、辣粉，在新疆風味欲|火焚啊！”

在挑逗我？還在挑逗我？再挑逗我，我就把你吃掉！

於，冒著隨時會暴露危險，我連哄帶騙說：“亂搞吧？”

裴非眼神“唰”亮起紅燈：“不！”

我把老臉丟在邊，學著小侄子要玩時又搖晃又跺腳表，拖著音耍賤說：“亂~搞吧？”

裴非眯起眼睛裝看不見：“不！”

“亂搞吧？”

“不！”

“亂搞吧？”

“不”

“亂搞吧？”

“……吧！”

我拉起裴非就往經理室跑。

突然，公司門傳來刷卡“嗶嗶”聲，接著玻璃門滑開“吱吱”聲，然後魚貫而入腳步聲，最後，眾同事三成群，談風。

不用照鏡子，我都知道，自己臉從興奮紅慢慢褪為鬱悶青黑。裴非邊拿眼神羞辱著我，邊壓抑不住，吃吃發。

在此之前，我從沒試過、也從未想要去試這極端危險形|愛感覺。

或許每個人，歸會些不由理智約束、全憑內心興趣事。只需要在恰時刻，由恰人，給個恰理由。

而裴非，正這樣個人，他可以讓我放縱和失控，也可以給我快樂與充實。他釋放了我心底禁錮已久激，也引誘了隱匿在靈魂深鬼。讓我不再路世俗而油滑著，麻木老去。

作者有話要說：這章……很重要……只說這麼多！

☆、第10章 心病

夏天個容易吵架季節。

氣溫、噪音、黏黏膩膩汗水都只催化劑，最容易引爆怒火，沒完沒了、爭執不休會議。特別，當這會議桌邊坐滿事業女時候。

每季工作開始之初，都會有幾天時間，用來開籌備會議。

先設計、產、銷售、運輸等部門所有相關人員聚在起，結階段時間內優良劣，了哪些問題，得到哪些教訓，應哪些準備。

接來根據往年經驗與上季銷售況，制定計劃，開預算，確定每服裝類別所佔比例，以及整數量。

之後商品部根據行趨勢拿主題方案，按系、面料和風格分幾個系列，繪製款式圖。其間商品部和銷售部不斷小會討論，得結果後聯絡工廠，製作版衣。版衣需要兩到三次復版，才會正式敲定為樣衣。

最後拍畫冊，訂貨，單，產。

有討論就會有意見不合，就會帶入私人主觀見解，就會產摩。

每次會議都定會上演這樣戲碼，商品部、財務部和銷售部互相發難，甲認為乙付款不及時拖延了貨期，乙抱怨丙未能準時收回銷售盈利，丙指責甲不按計劃貨影響了銷量，甲再追究乙……兜兜轉轉、毫無頭緒。

每每言語之間夾雜著冷、貶低、挖苦，甚至咆哮，摔筆，拍桌子，憤然離席也家常便飯。有時候我想，我幸運還不幸？這些能力強，脾氣比能力更強火爆女子們，彷彿約了似，在我公司聚齊了。她們讓我頭疼，卻又離不開。

作為老闆，適當，要充當潤滑油與和事佬功能。只能化解矛盾，不能壓制矛盾。所以我般採取冷理方法，先由著她們去爭去吵，在爭吵挖掘問題根源，結歸納，再私解決，各個擊破。

星期三午，設計和銷售們又聚在，討論幾個系列可行。天裴非也在，作為商品部編外人員，列席了會議。他很明白自己份，只找個角落位置坐，禮貌傾聽別人發言，不時拿筆在本子上寫寫畫畫。偶爾需要展示哪件衣服，他就主動跑去取。

因為經濟環境不，連帶著當季服裝款式也趨於保守。成本上更打細算。

銷售認為之前幾款前襟壓“塔克”設計賣得很，希望在這季款式量加入這元素。設計師自然不喜墨守成規吃老本，垂著眼皮說：“這樣來成本要增加。”

銷售語帶機鋒說：“XX家差不多款式，按照售價折算來，成本比我們少多。和工廠談你們責任。工費壓不來，還不沒本事嘍！”

設計師就火了，反唇相譏：“人家XX家有多少銷量？人家單就千萬以上。還不銷售功勞！”

你來我往爭吵之間，我不經意瞄到裴非，他伏在案上，眉頭緊皺，用手不斷輕揉著額角。撐了會，悄悄站起來，貼著牆邊退了會議室。

我急忙趁人不備跟了過去，將他拉進經理室，安置在沙發上。

他疲憊而仰靠在裡，手臂搭在眼睛上，臉蒼白。我倒了杯熱水遞給他，擔憂