：“我今早去看是沒有會議安排的。”

“什麼叫月度例會？一月一次固定的會議，就算白板沒有，難道微信通知你也看不到嗎？！”經理很生氣，直接扣了電話。

業務部有個微信群，突發事件和臨時會議都會發在裡面並且@全體人員，不過顧半夏嫌太吵，直接免打擾，也很少點進去看。

她飛快進入微信看了一眼，果然在上午就通知了開月度例會。

沒耽誤，直接下樓去大會議室。

大家早就在裡候著，顧半夏的進入顯得很突兀。

“顧半夏，所有人等了你快十分鐘，你哪裡這麼大的架子？”經理劈頭蓋臉就是一句罵。

顧半夏不卑不亢：“對不起各位同事。”

說罷，找地方入座。

經理還是不滿，“你知道時間對我們做業務的人來說有多麼寶貴嗎？上班不在部門，竟然跑去睡覺，你誰啊？來我們這兒度假嗎？！”

眾人鬨堂大笑。

顧半夏不過是個剛來一週的小新人，會議不是她主持，多她少她一點都不重要，所以整個部門的人專門等她？

是專門等她來了之後給她難堪吧？

顧半夏挺淡定，等大家笑完了才說：“沒看微信是我不對，但經理，來新同事那天可是你親口說我們公司人性化管理，讓我隨便在公司哪裡找個位置就可以，怎麼現在又質問我上班為什麼不在部門待著？再者做業務大半時間都在外面，誰知道是在談生意還是在睡覺，等到月底，看業績即可，這是大家公認的不成文規定，怎麼到我這兒就雙標了？”

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