看，看到待遇一欄，才齊齊怔住。

“一線廚師長在職期間每年可獲贈所負責餐廳百分之五股份分紅……”老二慢慢念出這段文字，最終落定在結尾處，“……廚師個人貢獻優異者，未來在職期間可獲得所在公司部分股權分紅……”

老六傻傻地問：“我們也包括在裡面嗎？”

金窈窕理所當然地回答：“當然，不過師叔，以你們的資歷，只留在深市或者臨江的一線有點可惜，銘德最近成立了幾個新的專案組，我打算讓各位負責更重要一些的工作，如果進展成功的話，最多再過幾年，大家就可以拿到工資以外的回報了。”

老六光聽就夠想不通，抬起頭問站在對面的金窈窕：“又不是自家親戚，銘德怎麼還給外人股份分紅呢？”

傳統行業與新興行業風氣不同，他們雖是尚老爺子的弟子，但到底不能算是尚家真正的後代，因此在尚家那麼多年，工資獎金一點不低，卻也從沒想過自己能跟公司分紅扯上關係。

金窈窕說：“大家在銘德，尤其拜師進來的，說不準就一輩子都要留在這裡，既然如此，那就都是一家人，怎麼會是外人呢？”

一群師兄聽到這話，都抬起頭。

金窈窕朝遞來視線的他們笑笑。

社會文明發展至今，師徒跟宗親關係所能帶來的羈絆只會越來越淺，也就是屠師父和二師父這種從舊社會就開始入行的老一輩堅守信念，過去才會兢兢業業放棄屬於自己的發展機會給跟自己利益毫無關聯的師門奉獻一生。

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