劉鎰華停頓一下，孫儷紅的爺爺孫老道：“說的有道理，不過小華你認為解決這個問題的關鍵是什麼？”

劉鎰華立刻道：“關鍵就是如何讓他們產生強烈的緊迫感呢？辦法很簡單一那就是要打破鐵飯碗！領導幹部能上能下······工人同樣也要能上能下！與其到了後期國有企業大量破產、工人大量下崗······還不如現在就實行改革！讓那些混日子的、想吃大鍋飯的、不思進取的、沒有能力的人提起下崗！[搜尋最新更新盡在shuhaige.com]

這樣一來，我想國營企業的員工就會有了強烈的危機感！當然，在實行這個政策的時候，我們要考慮到方方面面！那些下崗的工人政府也要給予妥善的安排！這樣一來那些下崗工人至少不會出來鬧事！”

打破鐵飯碗？在座的老革命眼睛又瞪圓了！這個可不是小問題啊。

不過，不管劉鎰華的話是不是狂言，但是他的一番話確實讓在座各位組員頗有震動！是呀，大鍋飯要不得！雖然現在已經有了合同制代替正式工的趨勢······但是，真正實行起來非常的慢！非常困難！

可是現在已經到了關鍵的時刻！如果不是行合同制、不打破鐵飯碗國有企業都很危險了！

首表沉吟一會道：“這方面看起來我們要好好的研究論證一下。

小華，剛才你提到了給國有企業提供高技術、高科技的產品……可是，你有辦法解決國有企業的技術實力問題嗎？這可不是一朝一夕能辦到的。”

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