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突然，薛炳南的目光落在了桌角一本書《官途》上，這本書是他最喜歡看的一本官場，是當年作者在進行定製印刷的時候購買的。雖然只是《官途》第一冊的內容，但是，這本書的電子版他已經看完了，給他留下了深刻的印象。

薛炳南想起了《官途》中主角劉飛在用人上的諸多經典案例，又仔細回憶了一下剛才自己所接聽的電話，在電話裡，省紀委辦公廳主任非常明確的告訴自己，自己在這次考試中，不管筆試成績還是面試成績都是第一名，這是不容抹殺的。

但現在的問題來了，柳擎宇選擇的是綜合排名第二的陸建羽來擔任他的秘書，而不是自己，這明顯不符合柳擎宇的做事風格啊。

他早就聽說柳擎宇做事一向講究公平，不可能給人留下把柄的，而且對柳擎宇來說，筆試和麵試都是他親自評分，如果他早就有意讓給陸建羽來擔任秘書的話，完全沒有必要給自己的評分比陸建羽還高啊，只需要給自己評分的時候評的低一些就可以了，那樣的話，陸建羽直接總額總分第一名擔任秘書角色，這豈不是對柳擎宇來說輕而易舉，而且不會授人以柄？

但柳擎宇卻偏偏沒有那樣去做。

想到這裡，薛炳南開始陷入深思之中。

他開始學著《官途》中的主角劉飛那樣，把自己放在柳擎宇的位置上去換位思考，如果自己是柳擎宇的話，遇到這種事情，會如何處理？

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