李國偉心情有些複雜。

他此時心中有難以壓抑的高興，但卻偏偏不能表現出來。而在高興之中，卻還藏有種種說不清道不明的情感，微微有點惆悵。

他手上拿著一份名單，這是陳京剛剛給他的。

名單主要是鄰角區各單位各鄉鎮幹部的空缺紀錄，還有需要調整、調動、提拔幹部的名單。

區委管人事，而陳京一向把人事權卡得很牢。

在鄰角陳書記用人特點鮮明是出了名的，陳京用人的習慣是用聽話的人，用有能力的人，用踏實能幹實事的人。

有人說陳京用人三原則，第一個原則是聽話。

不聽招呼，陽奉陰違，不和區委保持一致的幹部，陳京對其是零容忍。

當初他剛來鄰角，免了很多人的職務，大都是這種情況，那個時候引起的爭議很多，告他狀的人也很多。

但是陳京我行我素，依舊不改這個習慣。

事實證明，陳京當時的做法是比較可取的。

現在鄰角上下團結的局面，不能不說和陳京善於用人是有極大關係的。

可是今天，陳京把今年年內和明年年初需要調整到位的所有人事資料都給了李國偉，讓李國偉全權負責此事，李國偉豈能不激動？

他拿著名單久久不說話，過了很久，他道：“書記，我擔心工作做不好……”

陳京眯著眼睛瞅著李國偉。

他初識李國偉的時候，覺得這人特難相處，特別桀驁不馴。

可是現在李國偉卻像小學生一樣忐忑不安，他不由得感到有些好笑。

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