由於喬正清的一力推動。(，小說更快更好..)

專案的運作有條不紊的進行。

省政府辦公廳人事處釋出了《省政府擬定篩選一批正科、副處專業幹部的通知》，《通知》要求，全省各企事業單位符合相關條件的專業人事均可參加報名。

省政府辦公廳人事處對報名的人選進行嚴格的考察選拔，最後確定一共二十名錄用名額。

這個通知一經發布，在全省引起了極大的關注。

要知道現在隨著公務員考試的規範化，政府職能的規範化，企業、事業單位和公務員之間已經有了一道巨大的鴻溝。

有些國企的職工想進入公務員隊伍，可謂是絞盡腦汁，想盡辦法，有些是一連很多年參加公務員考試，可是最終都無法跨過這道鴻溝。

而相比國企職工，那些事業單位的事業編制的人，對公務員的渴望尤其強烈。

不是公務員，就不能夠提拔，就永遠不會有行政級別，換句話說，就永遠無法當官。

基本每個政府單位，內面都有一批事業單位的人。

這一批人同樣在政府單位上班，但是卻和公務員地位迥異。

在單位受歧視，排斥，提拔沒有空間，前途沒有希望。

在空餘時候，他們也都埋頭書卷，目的就是想加入公務員隊伍。

嶺南省在幾年前出臺了一個政府破格用人的專項通知，這個通知明確了政府對一些擁有專業技能，擁有特殊才華的人才，可以破格任用。

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