德水教育局對公眾公佈了教育改革一攬子計劃和方案。
這其中,對德水一中的改變尤其大。
為了繼續保持德水一中的競爭優勢,德水一中固有的好的辦校方式和方法全都保留了下來,而對於一中存在的腐化風氣,則進行了堅決的打擊和打壓。
在這些問題上,陳京親自做了批示,要求要以批評教育為主,對積極主動認錯的老師和幹部,要給予寬大處理。另外,對有問題的個人,要注意保護其**,不能夠讓老師們的心身和名譽受到傷害。
另外,對一中的工資制度,陳京批准其採用績效工資制度,除了國家財政撥款的這一部分雷打不動以外,學校透過其他方面所得的收入,主要應該用於教學和老師福利。全縣要優先保障教師的工資水平,教師的工資水平要高於公務員和其他企事業單位,要在全縣樹立起尊師重道的良好氛圍。
教育改革,對於現任教育局局長柳青來說,這是他難得的將功贖罪的機會。
所以,他非常的上心,全區大中小學,柳青幾乎每天都深入到一線走訪。
最近教育動了大手術,穩定全縣教職員工的心,讓大家安心在工作上,這個工作他親自在做。
而他做的最卓有成效的工作,便是制定了一套德水區各中小學老師公開招聘篩選機制。新機制規定,任何一名新晉德水區的老師,其工作調動,都必須走嚴格的考察程式。
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