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正文 第六百四十五章 陳書記發飆

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陳京是有多年領導經驗的人,深諳人性和權謀之道。

他很清楚,作為領導,其威信往往都是透過一些小事積累起來的。

雖然說領導有威信的先決條件是要能貫徹意志,能夠在班子中挺起腰桿。但是並不是能貫徹意志的領導就一定有威信,其中的關係是相當微妙的。

陳京今天在常委會上指出羅燕和童小離不守時,作為書記來說,他為此提出批評無可厚非。

一件小事就可以體現出一個人的個性和性格。

陳京想傳遞的資訊就是他是個很嚴格的領導,不管大家各自安了什麼心思,都改變不了他是書記這一點,在鄰角這個班子中他是班長,這就是他最大的優勢。

陳京主持會議很輕車熟路,表現得極其老到。

會議兩個重要的分歧議題,一個是白石鎮搞開發區的問題,陳京引導大家發言,最後意見不統一的雙方各執一詞,李國偉便要求常委舉手表決,最後表決結果反對者居多,白石鎮開發區的問題暫緩就達成了共識。

陳京很清楚李國偉的思維。

最早提出白石鎮搞開發區的是李國偉,但是現在他卻不想讓這個開發區上馬。

說到原因有兩點,第一點當初李國偉提出白石鎮要搞開發區,在海山造成了很大的震動,很多環保人士、文化專家非常憤慨,這幫子人社會活動能力很強,鼓動了很多媒體報道這件事。搞得鄰角很被動。

而作為提出搞開發區的李國偉,因為這件事屢屢被別人潑髒水。

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