主，然後加上適當程度的復健。

宋父大概是在鬼門關走了一回，現在身體又不好，事業心淡薄了許多，聽許哥說宋鳴把公司的事情都處理的不錯，也就沒在多插手，除了一些重大的決定宋鳴偶爾會來問他，其他的事情已經開始慢慢全權交給宋鳴自己處理。

宋鳴從小就聰明，加上在外國深造接受了系統的理論知識的學習，在實踐起來雖然說不上得心應手，但也算是順風順水，除了碰到一些小的摩擦外，倒也沒有特別困難的事情出現。公司裡面反對的聲音一開始就不多，畢竟宋鳴是根正苗紅的宋家子弟，就算不是現在，以後宋家的事業也必定是由宋鳴接手，現在對他們來說不過是時間早點罷了，再加上宋父醒後對宋鳴接管公司的預設態度，大部分人不管願意不願意都開始慢慢接受宋鳴成為他們新主人的這件事。

在宋父掌握公司的時候，老思想是佔據公司的主導地位，很多先進冒險的方案在公司裡很難得到認同和推行，宋氏的新鮮血液一直比較少，雖然宋氏家族在傳統市場裡一直霸佔著主導地位，但對新新市場的佔領只是鳳毛麟角。

宋鳴掌握公司後，對這方面的改革最大，但畢竟公司老員工多，這些人又仗著自己在公司地位高，不怎麼把年紀輕輕的宋鳴放在眼裡，很多決策執行起來非常困難。宋鳴剛開始就料到了這些反對的聲音，一來出於對這些老員工的尊重，二來畢竟他經驗有限，也不敢肯定自己走的方向絕對沒錯，三來他也明白大家在看起來已經很不錯的現狀下害怕改變的心裡，所以他也不著急，新政策的執行只是在緩慢進行中，希望透過潤物細無聲的方式讓大家慢慢接受這些新新產業，可突發的這件事情給了宋鳴當頭一棒，把他僅存的那些對舊員工的憐憫之心消耗殆盡。

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