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說起聯想集團來，就繞不過楊原慶這個人，甚至可以說，聯想真正取得的成績，就是在他的手中實現的。

這也是一個天才人物，27歲擔任聯想集團CAD部總經理，在此後的兩年裡，楊原慶把部門的年銷售額從3000萬元增加到3億元，並開拓出新的銷售模式，成功引入“分銷”的新概念。

29歲時，楊原慶出任聯想電腦公司微機事業部總經理。在他帶領下，當年聯想自有品牌電腦銷售出4.2萬臺，躋身於中國市場三甲之列。楊原慶也因此被中國各界譽為“銷售奇才”、“科技之星”。

30歲，出任聯想集團助理總裁，聯想集團執委會副主席，成為聯想集團決策層核心成員。

31歲，晉升為集團副總裁。在他的帶領下，聯想電腦公司取得中國電腦銷量第一名！

36歲，也就是2000年時，柳船志在員工大會上，將深藍色的聯想旗幟正式傳給了他，這也代表著聯想集團兩代核心人物的交接。

37歲，正式擔任聯想集團總裁兼任CEO，也就是他上任後，開始真正推動聯想集團收購IBM的個人電腦業務。

這個人，宇文飛也是很欣賞的，等把聯想收購到手後，還要對他委以重任！

…………

“原慶啊，你真的要收購IBM那一攤子嗎？他們的個人電腦業務部門，這些年一直在虧損吧，拿到我們手裡，就能賺錢了？”柳船志憂心忡忡地問道。

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