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進入四月後，氣溫回升。

在這春夏之交的時節裡，鵬達集團會議不斷。各部門相繼收到“總裁辦”發來的檔案，要求員工認真學習併發揚PD精神。

何謂PD精神？

“生命不息，奮鬥不止！”

孟總提筆書寫的八字箴言，被裝裱後掛在大廈一樓最顯眼的位置，時刻警醒員工。

這是幹嘛呢？

還不是馬騰搞的鬼！

他說公司已經走上正軌，可以開始弄“企業文化”了。翻譯成人話就是：孟總，咱們現在吃得飽穿得暖，內部思想浮躁了，得讓員工們重拾奮鬥精神！

孟仔一想，這話有道理。

那就搞企業文化吧！

他本身就沒文化，讓他來搞企業文化，那不是搞笑呢？所以，孟浪特意去請教了大師。

大師問：“問題出在何處？”

孟仔答：“工具人吃得太飽，沒心思幹活。”

大師莞爾道：“那好辦！我教你一句話，給他們灌輸進腦子裡，問題就解決了。”

所以就有了八字箴言！

大師的指點果然有效，開完幾次會議後，員工們上下一心鬥志昂揚，感覺公司精神面貌都變了。

但是好景不長，這股“鬥志”還沒撐到四月底，鵬達又拉垮了。

孟仔很氣，感覺被騙了。

這口號不管用吖！工具人吃飽穿暖，全都“安於現狀”，失去了以往的衝勁。長此以往，孟仔還有希望實現首富夢嗎？

再找大師？大師都跑路了。

馬騰勸他不要著急，公司文化不是一天兩天就能弄好的，需要“潤物細無聲”的長期堅持。

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