第四十章伊萬卡的煩惱

新來的策劃部門主管所引起的風bō很快就平息下來了，但是沒人再敢半公開的討論她和總公司董事會主席的關係，一來就解僱了“布魯托先生”肖恩？法斯賓德，而且還得到了副總裁威廉姆？阿登的同意，足可以說明總公司或者說那位著名的，總是有著天才般創意的董事會主席對她的態度了……贏話費，

就算辦公室文化不可能被消除，但在這種情況下就算是傻子也知道那樣是不合適，沒人會想要成為第二個法斯賓德。除此之外，還有一些人不怎麼服氣，比如其他部門的主管，趕走那個不受歡迎的傢伙並不能說明什麼，想要在這裡執掌一個部門，沒有能力可不行——所以一般來說，子公司的員工都不太喜歡那些空降過來的主管。

然而，那位“冰山”女士——這個稱號當天就在公司裡廣泛流傳了——隨即又讓所有人吃了一驚，剛入主策劃部就拿出來的那份策劃書，也是引起和法斯賓德衝突的那份策劃書，在經過策劃部門的幾個人補充後居然獲得了其他部門的支援，而且讓人意外的是，補充完這份策劃書的三個主要人員當中，其中一個是法斯賓德的助理傑夫？費爾曼，也正是因為這點，策劃部並沒有因為法斯賓德的離開有什麼動dàng。

“這太不可思議了。”有人如此說道，關於這位新主管前秘書的經歷，公司裡大部分人都是清楚的，儘管很多地方都有些誇張，但她沒有受過高等教育是事實，在董事會主席秘書助理這個位置上幹了差不多七年也是事實，一來abc的策劃部就拿出讓大部分高管都重視的創意，這稍微有些誇張吧。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.ebook8.cc

(＞人＜；)