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僅僅一天的時間，員工分組的模式就有了明顯效果。本身都是熟練工人，技術性操作根本不需要擔心，現在各個環節有了自己的小組長，而且老闆還承諾過，隨著場子的增加，老員工都有希望晉升組長，拿到更高的工資，希望就在前方，幹活的時候，根本不用過多的督促，每個人都積極主動。

巡視車間，也主要是圖個心安，有些場子剛剛接手，員工還沒有徹底熟悉環境，工作中難免遇到一些小麻煩，這個時候就要有人居中協調了。

“商山這邊基本上沒有什麼問題了，明天讓林秋跟你一起去汴京地區，那邊的場子都是他跑下來的，相對熟悉一些。”

“熟練工人暫時有限，先緊湊一點幹活，告訴林秋可以在當地招募工人。”

林東詫異的看著王泉，“老家不是還有一批工人嗎？為什麼不讓他們過來？”

王泉把今天上午的事情跟林東講一遍，又是說道：“汴京那邊安排好之後，周市那邊也要過去，李宏他倆還在驛站市，以後需要人手的地方太多了，如果把老家的工人全部安排到這邊，新開發的場子怎麼辦？總不能一個放心的人手都不留吧？”

“老員工以後都要提升到小組長的位置上，沒必要為了眼前，放棄以後。”

林東仔細想了想，突然提議道：“要不咱們放慢腳步吧，眼下的擴張速度太快了，人手跟不上啊，還不如放慢一下腳步，等老員工們帶出來一批新手後，再繼續。”

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