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給苗苗發訊息確實是一時衝動,但訊息的內容卻不是腦子一熱臨時起意。
王泉幾次三番邀請宋鵬飛去九鼎商貿上班,宋鵬飛雖然拒絕了,但並不是沒有認真考慮過九鼎商貿。
老話說得好,好馬不吃回頭草。即便宋鵬飛對三匯有著很深的感情,但關鍵時刻被拋棄對他的傷害也同樣巨大。既然全身而退了,說啥也不可能再回去。三匯不能回,其他大集團公司倒是能去,可去了之後就一定是好事兒嗎?
任何公司,不敢說一個蘿蔔一個坑,最起碼也有不少人眼巴巴的等著空出位置趁機上升。就像佟部長說的那樣,如果宋鵬飛去銅鑼,直接給出市場部長的職位。這樣憑空出現的市場部長會不會斷了別人辛苦努力好久才看到的升職加薪的希望?會不會惹人眼紅遭記恨?
再者說,剛剛進入一家公司就坐到這麼高的位置上,一點下屬根基都沒有,下達的工作指令能有幾個人一絲不苟的執行?不要以為上面有高層領導支援,自己的想法就能完美展現出來。陰奉陽違這種事情在哪裡都不足為奇,下面員工的執行力不行導致策略無法實現,到時候公司高層會怎麼看自己?
說下面人不配合,那隻能說明自己領導能力不足,連下屬都折服不了。不解釋的話,高層領導又會質疑自己的戰略佈局能力。反正不管怎麼做,大集團公司裡的事情並不像嘴巴說的那樣簡單,宋鵬飛心裡很清楚。
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