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天河市委辦公室綜合科的主要工作職責就是負責各種文字材料的綜合，簡單說來，小到各項工作的彙報總結，大到市委書記的講話報告，幾乎都由這一個科室來負責。綜合科算高明在內，總計三個人，其中小曹剛參加工作，年紀輕，經驗不足，拿材料還顯得有些力不從心。倒是王寶臣寫得一手好材料，但由於多年未見提拔，老王的積極性已經明顯減退了。照理，這個綜合科科長的職位應該由老王擔任才對，但就因為他不是公務員，所以這科長的頭銜才落到了高明的身上。

高明在正式報到之前，市委辦公室主任薛陽同志找他作了一次傾心長談，意思是市裡領導非常欣賞他的能力水平，所以特意將他調到更能發揮其才幹的職位上，希望他好好幹，將會前途無量。高明默默地聽著，嘴裡什麼話都沒有說，心裡卻不止一次地問候了某個領導的母親。

正式上班的第一天，高明就明顯覺出了王寶臣的不友好，這也難怪，無論換做誰都不願意被比自己年輕好幾歲的人領導。老王今年41歲，而高明才35歲，中國人就是這樣，論資排輩慣了，一旦沒有按常理行事，就難免心裡不舒坦。王寶臣原來的單位是城管大隊，據說來市委辦之前還是一個管事的小頭頭，那時的王寶臣煞是威風，指揮著手下的一班人開著城管大隊的專用車輛四處巡邏，見著隨便擺攤設點的二話不說，一頓打砸踹，那些小商小販見著他就如同是老鼠見了貓一樣，四處逃竄。逢年過節，請客送禮的也是絡繹不絕，就連親戚朋友們都會對他高看一眼。自從借調到市委辦公室以後，老王滿以為在這裡鍍鍍金，就會得到提拔重用，可5年過去了，就是不見提拔的跡象。老王急了，後來找到了主管領導談，領導的話讓他心涼了半截：“現在的領導職數少，你又是事業單位出來的，我們只能給你兩種選擇，一是回原單位去，給你安排個科長的職位；二是繼續在市委工作，人事關係我們給你調過來，選擇哪種我們尊重你的意見。”老王聽了之後，氣得差點吐血，但是沒有辦法，誰讓他一直性子耿直、脾氣火爆，不懂得溜鬚拍馬之道呢！當時老王二話沒說，站起身來轉身離去，臨走之前將那位領導的門摔得咣噹直響。

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