在烏浦市這些天的市長生涯中，孟志道和以往相比多了一絲自信和霸氣。作為一方諸侯，雖不能事事處處霸氣十足，但是，必須要有一定的手腕和力度。

“王部長。”孟志道給王子君打過招呼，就坐了下來。王子君開門見山道：“你找我有什麼事敞開說，二十分鐘後我還有個會議。”

“部長，我要跟您說的是人事體制改革的事情。”孟志道說出這幾個字之後，聲音之中出現了一些遲疑，在王子君的目光落在他的臉上之後，他這才遲疑的道：“我覺得這件事情，咱們是不是可以緩一緩。”

緩一緩，孟志道竟然在這件事情給自己說緩一緩。這項工作對於王子君的重要xing，孟志道不可能不知道。而作為公認的王子君一系的干將，孟志道竟然提議緩緩。

王子君看著孟志道的神sè，心變得越加的平靜。他笑了笑道：“是不是你們市裡面有什麼困難？還是有其他方面的事情？”

“部長，我們市裡面就這項工作已經制訂了方案，而且也就要子啊這一個月內開展年中考核。但是我對這項工作，總是覺得有點不放心！”

在烏浦市，孟志道憑著王子君的關係，也算是打開了局面。但是他畢竟去烏浦市的時間短，觸角並沒有延伸的太狠，但是也有不少常委向他表示親近。

這次王子君按照省委的統一部署，推動南江的幹部人事制度改革，在孟志道看來，並不是一件容易的””事情。他作為烏浦市的市長，本來就不主管這項工作。雖然在工作的推動之中他也提出了不少的意見，可是他畢竟不在那個位置上。要用力總是隔著一層。

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