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正文 第八九三章 人叫人動人不動 政策調動積極性(第二更)

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張合荀並沒有說出自己的看法和想法。在官場浸淫這麼多年,這一點他是知道的。如果自己的計劃太高明,有些領導會不喜歡,甚至會故意否定了它,使一個很好的計劃無法實現。如果說得並不高明,又會給領導留下一個不好的印象,覺得你就是一個大草包。給領導提建議,是一門精深的學問,既不能多,又不能少,一定要恰到好處。因此,張合荀雖然看出來王子君對唐景雍的態度,卻並不多話。

如果王子君在這件事情上的表態只是一個簡單的轉發,那就是按照檔案內容落實一下就行了,現在王子君要求落實出成績,那就要下大力氣了。shuhaige.com

從這一點上,張合荀能感受到王子君的動向。自從這份檔案傳達下來之後,張合荀接到了不少地市的電話。主要就是探討落實這份檔案的,這些同行們只有一句話,那就是落實了就行吧!

這種態度,足以把這些人對此項工作不重視的想法表達出來了。每個單位每年都有很多的檔案要求下級落實,如果全都不折不扣的走一遍的話,確實是力有不逮。而這些檔案究竟能夠落實到什麼程度,往往和推動這項工作的領導有著很大的關係。

比如山省,如果胡一峰推動某項工作,那就落實的很是堅決,而其他領導,則會出現一些打折。只不過這些落實,在表面上你看不出什麼,但是隻要你體會一下,就能夠明白這其中的奧妙。

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