雖然小學教研室副主任和人事科副科長的級別一樣，都是市委組織部備案的副科級局中層幹部，但小學教研室副主任和人事科副科長的地位卻有著天壤之別。小學教研室只管小學部，而且只管業務，就連一把手黃夢然都撈不到多大的油水，更何況我只是小學教研室副主任，而人事科管著全市大大小小的所有學校，攤子比小學教研室大的多。

最為關鍵的是，人事科掌管著全市各級各類學校的人事任免和工作調動，掌管著市直大大小小一百多所學校校長副校長的前途和命運，而且我還是主抓人事工作的副科長，全市一百三十二所學校的校長和副校長以及近千名中層幹部頭上的烏紗帽可以說都掌控在我的手中，我要是看誰不順眼，年終考核的時候，只要是考核表上給劃上不稱職，再在局長賀長明面前給我抹上點眼藥，那他就死定了，時隔不久，頭上的烏紗帽就會被摘掉。話又說回來，我要是看誰順眼，想提拔誰，年終考核時只需在考核表上給他劃上優秀，並在局裡開黨組會研究人幹部任免的時候在局長賀長明面前極力推薦對方，過不了多久，對方就會得到提拔和重用。

正因為如此，我在人事科做副科長的時候，全市各級各類學校校長、副校長以及學校中層幹部沒有不變著法子討好巴結我的。逢年過節的時候，大家都會提著豐厚的禮品或者購物卡，甚至有人直接用用信封裝著大把的鈔票登門拜訪，油水大得很。

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