();看到李國際嚴肅的表情，會場上順價變得安靜。

李國際說：“我記得我說過一句話，是在管理層內部會議上說的，今天我把這句話說在這裡，海世界不是我一個人的，他是大家的，相信我，相信鄧總，也相信孔經理，只要大家齊心協力，我們會給大家一場富貴。”

“不要以為海世界的工資永久不變，也不要以為海世界這麼大點的地方，管理崗位永遠不變，我希望大家能把這份工作當成一份事業來做，相信我，如果你們做到了，業務水平和管理能力都提升上來，海世界一定會給予足夠的重視和待遇。”

掌聲一片。

李國際說：“海世界成立半年時間了，新一輪的考核辦法，我會盡快下發，不過大家放心，這次考核辦法的變動，主要還是提升員工收入為主題，同比環月上漲10%左右。”

這話一出，會場上再也沒平靜下來，轟隆隆都是掌聲。

李國際最後總結，說：“海世界以後的考核發展，是賞罰分明，而且力度會很大，所以，大家共同努力吧，只要大家把海世界當成自己的家，就一定能夠收穫比付出更多的回報。”

這是李國際第一次召開海世界全員內部會，而他這一番話，也終於將一個團隊帶上了一條條理明確的道路。

海世界已經成了南津市報紙的常客，原因無他，雖然沒有明文規定，但是李國際已經隱隱被培養成今年的經濟人物了，海世界和向東科技以及秦朝廣告的曝光率大大增加。

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