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第一輪比賽結果出爐之後，三分之二的人便從選手變成了觀眾。

留下來五十人，都是華夏這四年以來的廚師領域精英中的精英。

淮香集團此次來參加決賽，共有十八人，當中有十一人二日遊，明天便要離開雲海。

集團已經停止他們的住宿、飲食補助，如果想要繼續留在雲海，那就得自掏腰包。

職場便是如此殘酷而現實。

如果你行，集團願意砸資源培養你。

如果你不行，那就站在一邊，讓行的人上。

淮香集團全國有那麼多門店，每天都有大量的廚師進入或者離開，這十一人雖然沒在決賽中取得好成績，但返回各自的崗位，肯定能夠得到重用。

經過此次培訓，他們的基本功變得更紮實，眼界變得更寬，更重要的是接受過集團企業文化的洗禮，集團將他們納入核心人才儲備庫，未來無論晉升速度還是薪資漲幅，都會超過同期進入集團的其他同事。

所以這十一人心態很不錯，雖然有些不甘心，但他們面對全國最優秀的同行，輸了也是一種榮光。

這份難能可貴的經歷，往往是未來化蛟成龍的寶貴經驗。

他們都是有天賦的人，現在沒有爆發，或許只是等待機會。

洛意作為領隊，組織了一場歡送宴。

洛意是淮香集團現在重點培養的廚師管理人才之一，未來她有機會擔任總廚一職。

洛意雖然年齡不大，但是個白案高手，在全國也能排到前十位置，而且是後起之秀。

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