聽著這句話，穆建華是痛並快樂著，以往，國有企業集資，不少廠長〖書〗記和自己訴苦是求著職工，逼著職工集資，甚至，採取土辦法，

集資和上班聯絡到一起，不集資，就下崗，不集資，就取消福利待遇，取消頂班。等等這一系列的措施。

這個時候，職工們為了保住飯碗，往往都不得不妥協。可是，現在這個情況，穆建華卻是從未見過。難道說是自己瘋了，還是輕紡集團的這些職工瘋了？都不是，只能說，輕紡集團的組建，這是深入人心，深得民心的大好事。職工們也不是傻子，他們，這是對自己充滿信心。

穆建華有些為難，這樣的事情，他是不敢做主的，目光望向了旁邊的聶振邦”此刻，聶振邦看了看後面的人群，剛才集資，一共一字排開三百多個位子，大約已經有兩萬多職工進行了認購，現在，剩下的人，不到一萬了。既然如此，乾脆就讓這些人參與認購。人人參與積極xìng會更高。同時，這也算是國有企業改革的一種探索，操作得好，甚至，可以成為全國國有企業改革的一個範本。

隨即，聶振邦也頜首道：“穆主任，這樣吧，敝開了登記，凡是希望認購的職工，都可以參與認購。多餘的認購，將從國資委的股份之中拿出來稀釋。”

中午，沒有人吃飯，等到下午一點，輕紡集團，所有職工認購完畢，最後，經過緊急的清點，一共認購股份，金額竟然達到了一億三千六百多萬。

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