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回酒店的路上，依舊是齊慧川跟在陳晉身邊。

他最近的主要工作就是對《房地產重生》計劃的詳細內容補充，所以有非常多的問題需要跟陳晉溝通決定，甚至暫時把原本對北方市場的拓展工作都放了下來。

因為陳晉早就已經給大家都定過大方向了——房地產重生計劃，就是未來5-10年內晉涵集團的主要研究課題以及具體的主要發展方向。

甚至，按照國內的行業發展情況以及整體的社會環境來說，這個計劃的時間很有可能會拉長到15-20年！

換句話說，這幾乎就是陳晉下半輩子要做的事情了！

如果換了其他任何一個老闆對自己的員工說，來吧，我們來幹一件要20年後才會被所有人驚訝的發現“這也太尼瑪牛比了吧？”的事情吧，搞不好員工就直接跑路了！

但晉涵集團的情況卻完全不同，陳晉和自己的員工之間屬於“以義生利，以利和義”這樣一種近乎於無限穩定的相對關係，所以才能夠玩這麼任性的事情。

畢竟，一方面晉涵集團已經完成了資本累計，只要穩步擴張，安心發展，那麼每一個高管的年收入都是以億計的。實現了財富自由的他們，可以有充足的時間來解決這個課題。

另一方面，陳晉的高瞻遠矚，在經歷了這麼多的事情以後，沒有任何人會懷疑他的決定，這是個人絕對魅力的體現，也是絕對能力的體現。

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