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雖然基德的戰術變化很不錯，在賽場上戰術大框架在雄鹿主帥眼裡演練的還是很有效果的。

密爾沃基的管理層到現在也沒弄明白，基德這個傢伙是怎麼把雄鹿帶到這種地步的……

球隊不但變得更有效率，而且比沒有桑德斯的時候發展的更好了！

年前和勝馬刺和與勇士隊三個加時拼到結束，據說有球員累得在走廊嘔吐！

球隊不但變得團結，而且在賽場上動不動就打得很有血性！

雄鹿管理層這段時間一直沒人接受記者採訪，採訪說說什麼？

哦當初我們只是放棄雄鹿隊了，讓他們自生自滅，沒想到還打的這麼好……

這麼說？到時候的話未免太丟面子了。

於是管理層這頭乾脆不露面了，因為很尷尬，雄鹿打成這種程度他們並沒做什麼。

經過這些場比賽，雄鹿這邊已經開始在準備了。而且球員們的信心在增加。

信心的來源在哪裡？其實有很多。不單單指你自身給自己打氣那一種。

如果你來到一支球隊，發現球員們打做一團，教練組那邊動不動沒幾個人來上班。

球員內訌，管理層不管，賽場上隊友不傳球，比賽輸了互相抱怨推卸責任……

在這樣的球隊，無論是球員還是教練想建立起自信都不是件容易的事。

而基德首先做的就是，讓教練組那裡完全聽他的。

一名球隊的主帥，搞不定助教那裡就別做主教練了。

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