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第九百四十二章 調研工作

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丁安局的改革正在講行。王澤榮的目米叉轉到了企業的懈旭春陽市之所以存zài諸多的問題,根本上就在於困難企業較多,失業人員大量存zài於社會,如果不把企業搞好。問題就無法得到徹底的解決。

在市總會主席祁賢敏的陪同下,王澤榮連續深入到不少的困難企業中進行調研,每到一處都要召開大大小小的各種不同層次會議,基本上是把企業各層次的人都請來進行了座談。

通guò調研,王澤榮發現了一個奇怪的現象,每到一處,企業的領導們彷彿都對企業改制的事情很有信心,他們對於北陽省正在進行的企業改制非常的擁護,特別是對那種錄離三產,輕裝前進很是贊成,認為一個企業要發展,就必須學習西方的企業制度,只有把阻礙企業發展的內容錄離出去,企業才能大踏步的發展。

一些改制過後的企業領導都大談改制的好處。

當來到了春陽重機廠時,王澤榮想到了當初發生的臥軌情況,因此就更加註重瞭解有關失業的情況,還把一些失業人員也請來召開了座談會。

看到來參加座談會的人都是企業有意找來的人,王澤榮也知道想從他們那裡聽到點行麼內容很難。

果然,整個,的座談會七。來參加座談的都是一些三句話打不出一個,屁來的人,這些人對於那幾個坐著的企業領導還明顯有著一種怕意。

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