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因為轉悠在杜雯附近，李逸飛也旁聽了不少萬長生的工作會議。

反正編導會又沒多少保密意識。

這種遠端影片工作會議的模式，還是李逸飛順手叫人過來幫萬長生他們搭建的呢。

翟福白他們的設計團隊一直駐紮在豫南，只是人員流水的兵，不停在江州、平京、豫南之間流動，除了大家都不能請假曠課太久，主要也是鍛鍊更多人。

大學幾年從沒上過工地，那就只有畢業以後花費寶貴的時間去補課。

所以這邊除了翟福白那幾個主設計師長期值守外，其他人儘可能的輪班值現場。

陳大偉他們只是蓄勢待發，商業團隊的重心還在度假村上，但現在的考慮就是如何做豫南藝術教育中心的推廣。

馬振宇已經帶隊拍出來幾個不同的廣告版本，請大家提意見做調整。

依舊是挖掘機風格的洗腦廣告為主，也有比較講創意的勵志、溫情廣告，明年在蜀川和江州的可以試著混合投放，網上投放更是把審美風格拉高不少。

這就是萬長生的態度，俗點沒什麼，先要獲得廣大觀眾、客戶的認可，然後再潛移默化的調整。

針對上網人群的就要高雅得多。

這種思路似乎和火眼影片的情況有點類似。

李逸飛對火眼目前的狀況再熟悉不過了。

口碑就是低俗。

哪怕春晚介入以後，火眼的後臺資料還是一清二楚，被春晚頭條吸引過來，但實際上流量暴增的還是那些三俗作品。

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