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小則為家，大則為國。

治國和治家，道理其實都是相通的。

用治國的方法治家，或許不是最好的治家方法，但一定是一個很有用的方法。

他把周家的執事長老定為七個，分別處理七個方面的不同事物，這樣既明確了權責，又提升了辦事效率，這裡面的好處，只要是個聰明人都看得出來。

在這套機制下面，其實真正受損最大的，還是家族的族長。

原先周家，所有大事小事族長都可一言而決，各個方面的事情，族長想讓誰去做，就讓誰去做，只要那人有個長老的身份就行。

但是現在，卻是七長老與族長共治家族的情況。

因為執事長老在家族內地位等同於築基修士，就是族長，也沒有隨意任免他們的權力，對於他們執政所做的決定，也需要給出令人信服的理由才能反駁打回。

按照周陽制定的規則，執事長老須得先由族人推舉和自薦，且在上任前，修為不得低於練氣九層，年紀不得高於一百一十歲，不得低於六十歲。

然後每個想要競選相關執事長老的周家修士，在經過族長和其他築基長老、太上長老層層考驗後，還有長達三年的試用期，試用期真正過了才算合格。

這樣層層篩選下，幾乎可以保證選出來的執事長老，在專業業務上面不會是一無所知的庸才。

而要免除執事長老的身份，除了太上長老可以一言免除外，族長最多隻能先暫停某位執事長老的職務一個月。

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