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部隊升格編制增加職務隨之增加。從單位級別來看，參照陸軍師改旅的情況，正師級改為旅後級別沒有變化，依然是正師級單位。換言之，航空兵旅是正師級單位。

薛向東和包冠華這兩位本來要轉業走人的難兄難弟不但留了下來升了一級，現在更是原地升官副師變正師還都是主官，最令人羨慕的是，原本各有不同上級的北庫修理廠、北庫氣象臺、北庫場站這三個副團級單位全部劃入了101旅，實力大漲。

從編制體量看，101旅並不比73師除101旅外的其他部隊總和要小。關鍵在於直到現在101旅依然是73師的下屬單位，這種情況是不正常的。顯然只是暫時的，101旅肯定會從73師裡分出來，而73師這個番號何去何從不得而知。

部隊要留住人才，除了增加待遇還有什麼辦法呢？職業發展前途是非常重要的手段。崗位更多了，年輕幹部們想進步無可厚非，正連的向上副營副營的想上正營李戰只想上飛機。

李戰的理念在這個大家都使出渾身解數爭取進步的階段充分的體現了出來。

他對聶劍鋒說，“我打算把鷹隼大隊的行政功能閹割掉。”

“閹割掉行政功能？”聶劍鋒這一驚非同小可。

唐磊磊直接懵圈了，這是什麼路數？

鷹隼大隊的編制快趕上大半個標準飛行團了，行政功能非但不能閹割反而要在標準飛行大隊的基礎上加強才對。說是飛行大隊實際上是戰術航空大隊，光是下轄的機務大隊就是個標準的能夠保障建制飛行團的正兒八經的標編機務大隊。

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