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組織上很多話其實得分情況聽。比如組織部長拍著你的肩膀跟你說，“組織上對你是十分信任的。”那言下之意就是跟你說，你丫乾的不錯，準備升職吧。

而要是組織部裡的某個人跟你說，“部長說有別的更好的崗位適合你，好好幹，不要辜負部長的期望。”那就是說，你現在這個崗位不適合你。

李剛碰到的，就是這第二種情況，一般官員要往上走的話，那都是組織部長親自訓話，然後叫你不要忘了擋和人民，要好好的做一個人民的公僕為人民服務啥的，而眼下自己來這組織部，部長竟然沒見自己，那自己就不可能是往上走，而再聽人家說的話，要對自己的崗位進行調換，說好聽點是調換，說難聽點，那就是要往下貶了啊！！

這真由不得李剛不傻眼了，自己好歹也是一個市局的領導，要按著常識來，正處級領導的調換一般都需要十分嚴格的過程的，不可能說調換就調換，要真說調換就調換，那整個省或者整個國家，就都聽你組織部的了，其他人該幹嘛就幹嘛去吧。

“這位同志，這…”李剛伸手輕輕拉住那個給他傳話的男人，問道，“部長在裡面嗎？”

“部長有事出去了。”這個省委組織部的人有點憐憫的看了一下李剛，市局局長的名頭還是十分響亮的，沒想到真是說換就換了。

“那我在這裡等部長吧，我有一些工作上的事需要向他請示一下。”李剛擦了擦額頭的汗水，說道。

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