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厲害！

無論蘇陽願意不願意承認，傳說三古族的文明等級確實超出蒼穹集團幾個量級，光是一個技能樹，就給你安排的明明白白，清清楚楚，讓自身和他人的差距，一目瞭然。

當然，這麼也很殘酷，因為一切都量化之後，太過於清楚，行就是行，不行就是不行，做不得一丁點假。

不過這並不是什麼問題，反而在體制內充滿了人情世故，才是真正的笑話。

尤其是對於領袖來說，他不是為一個人負責，他是為一個整體，一個集體的生存負責，某種程度上就必須拋棄個人感情，制定出完善的規則，大家都按照這一套來行駛權力。

正所謂無規矩不成方圓，大概說的就是這個道理。

故，在瞭解完傳說三古族的技能樹等級劃分以後，蘇陽幾乎沒有過多的猶豫，毅然做出決定，這樣的等級劃分，以後就是蒼穹集團未來推行的標準。

不只是科研領域方面，後面生產人員，戰鬥人員，也會按照這個層次來劃分。

當然，單純的等級劃分是不行的，因為一味的壓榨，只會換來反抗。

因此，在此基礎上，相應的激勵機制，也是不可或缺的。

也就是說，未來施行技能樹體系制度以後，也必須與相應的社會信用度掛鉤，達到一定的程度以後，在蒼穹集團能夠成為真正尊貴的存在，永久享受蒼穹集團的紅利和福利。

唯有如此，大家才能夠有一個奔頭，而不是一味的付出，沒有任何的收穫。

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