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振北集團大中華區總部，第一會議室，正召開一場高層會議。

主持者，夏侯啟，與會者，非在外的所有大事務官、事務官。

會議討論的內容，只有一個，關於郭姓事務官的處理以及繼任者事宜。

那位郭姓事務官雖被移交警方，但是距離定罪、判刑，還有一段時間。

這段時間，他所涉及的工作，他的崗位，不可能懸空，也需要有人來接手。

“郭涎的事，已經成了定論，證據確鑿，這就不用再議論了。我們現在來議一議，新事務官的問題。”

夏侯啟環視眾人，道。

事務官，相當於省域產業負責人級別，沒有實際管轄區域，沒有對大批企業的管轄“實權”，但是，它有對省域產業負責人及以下人員的監察權，有直接插手某個企業具體事務的權利，這期間，甚至連省域產業負責人都得退避。

如果省域產業負責人，對事務官所做的處置有意見，只能向事務部反饋，讓大事務官或大中華區總裁來裁定。

事務官除了在事務部執勤，以及接受指派任務外，每年還有最起碼四個月以上的自由巡查時間，區域在大中華區裡，不受限制！

當然，也必須在巡查結束之後，提交“業績”報告，作為工作考評。

在林珂眼中，事務官是一個自由、公正的職業，是最好的職業。

在陳九天眼中，事務官則全然沒有省域產業負責人那般“油水大”，還受到規程管轄，是個吸引力不大的選擇。

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