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吳東紅最近有點煩，不是為了工作的事”雨huā縣玩具製造公司再過一個月就要正式生產，市裡、縣裡對他的工作都給予了高度評價。他煩的是市裡、縣裡的領導給他打電話、批條子、帶口信的事。

開發區最近風頭十足，連沿海地區的一些企業都因為員工逼迫而要搬來雨huā縣，可以想像，開發區這麼豐厚的條件，誰能不眼紅？學生免費就讀、食宿全部免費在學校。一家之中，只要有一個人在開發區企業上班”其他人都可以享受免費醫療，這比國家幹部還國家幹部啊。就算是國家幹部或者其他國有企業的人，如果碰到單位效益不好的”還只能自己墊付。

哪位領導沒有個窮親戚？何況有個交際理論，人與人之間，最多隻需要通guò五個人就能建立聯絡，想要進開發區，怎麼樣都能找到人！而進開發區的企業，最好的莫過於玩具製造公司，國有企業，又是新建公司”最重要的，還是一家勞動密集型企業”需要一萬二千多名工人。

市裡安置了一萬名下崗工人，潘中冬又招聘了四百多名熟練工人和有在玩具廠工作經驗的中低層管理人員。但這樣下來，也還有一千多個空額”能有機會進入國有企業，並且享受那麼好的福利，誰不眼紅？

也許玩具製造公司的待遇並不算高，可相比縣裡的其他其他企業”一個月五六百元的工資其實並不低。當然”跟沿海地區比，這樣的工資有些偏低，甚至都沒有達到當地最低工資的標準”可要是跟雨huā縣的平均收入相比”不比在機關裡上班的幹部低！玩具廠的工資採用計時制，每天工作十二個小時，每個月只能休息一天，相比能拿到的工資，這樣的條件，並不苛刻。

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