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第八百二十五章 全部下崗

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朱代東在市政府常務會議上提出來的,關於小型國有企業最佳化重組的提yì,在會議結束不到二個小時,馬上就以幾何級的加速度,傳向市裡的每一個單位。對地這個訊息,有人歡喜,有人憂。

對國有企業的改制,這是趨勢,也是必然的發展結果。國有企業的改革,有多種多樣的方式,比如重組、聯合、兼併、租賃、承包經營、合資、轉讓國有產權和股份制等。但是在朱代東的提yì中,主要是重組、聯合、兼併和合資。對於租賃承包,或直接轉讓國有產權,和股份制,卻並沒有提及。

也就是說,朱代東的這個方案,排除了個人或sī人參與國有企業的改制。這讓一部分的國有企業負責人感到不舒服,像有些國有企業,國家和政府已經準備放棄,只需要以極低的資金就能拿下來。而有的企業,他們本人還想承包或租賃,可是現在,所有的這些行為,都已經變得不再可能。

當然,大部分的國有企業是很高興的,自從聽到這個方案之後,關於朱代東原來在雨花縣和芙蓉縣對國有企業的改制,就在楚都市流傳起來。有些人甚至還特意向芙蓉縣或雨花縣的熟人打聽朱代東當時的做法,特別是雨花縣,朱代東對當時縣屬國有企業的改制,是非常的成功。

無論是雨花縣的機械廠、農機廠、化肥廠還是水泥廠,經過最佳化組合之後,現在這些企業都煥然一新,好像得到了第二次牛命似的。正日漸成為當地的支柱經濟之一,而他們最心的子人福利情況,得到的訊息更是讓他們歡呼雀躍,朱代東就像有一隻神奇之手,只要是經過他整治的企業,全部走出了困境。

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