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郭臨安提出的這個問題，這幾天已經不止一個人問過他。幸．郭臨安還不太清楚歐譜班與朱代東之間原來的關係，要不然他的問題還會增加一句：以前你們真的很熟嗎？

“郭書記，這是子虛烏有的事。”朱代東堅定的說，他跟領導之間的關係，哪怕到了水火不相容的地步，也是不會在外人面前表露的。不要說是郭臨安，就算是在嚴鵬飛或韋魯郎面前，他也不會隨便說起自己與歐譜班真正的關係。

根據民間傳聞，組織部考察干部條例有最新規定，主要有兩條，特別強調，要想當好領導，首先要向女人學習：一是肚子裡容得下小人;二是能頂得住來自上面的壓力第一千零七十六章你也有機會（求月票）;三是能容忍有人在後面捅;四是善於應付磨擦;五是能在磨擦中獲得快感;六是每個月必須開例會。

同時，最新規定還強調，要當好領導，還必須向男人學習：一是從不外露炫耀政績;二是關鍵時刻能硬得起撐得住;三是能培育出接班人;四是善於攻擊對方並且讓其感到愉悅;五是既能製造磨擦又使大家同感快樂;六是勝利後能謙恭地縮小自己。

現在朱代東不管是後面有人捅也好，上面的壓力再大也好，甚至是肚裡的小人也罷，他都必須忍耐和習慣。一個優秀的領導人，必須有堅毅的性格和不屈不撓的精神，這些，朱代東都具備，很早開始就具備了。到處發牢騷和抱怨，對解決問題沒有任何幫助，反而只能讓別人對你更加輕視。

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