告辭之後，王倫回到村裡，立即就跟陳若蘭商量起了鮮花種植的事情來。

租地，投資費用，包括銷路，都沒有問題，兩人詳細商量後，發現影響這個新專案開辦的最大制約因素，便是人才。

鮮花種植同樣需要技術，而且在印山村，面臨的實際情況跟盆栽種植完全不同。

村民們幾乎都搞過盆栽種植，有一定的技術，可以將盆栽拿回家自己進行種植。

但鮮花種植，以及蔬菜種植，王倫是沒法很快讓村民單獨去搞的，必須是他這邊先成功了，才容易帶動村民。

蔬菜種植，他就特意聘請了專門的技術人員。

而鮮花種植，也需要這方面的人才。

“王倫，我覺得保險的話，還是去各大高校或者研究所聘請專業的教授吧，咱們種植的是中高檔鮮花，難度比普通鮮花的要大了很多。”

陳若蘭建議道。

王倫點點頭，對於若蘭的建議也認同。

但他還是說道：“聘請這類專門人才的話，他們可能只會隔一陣才會過來，而我需要長期留在印山村的人才，若蘭你也知道，以後鮮花種植的規模肯定會擴大到全村。”

陳若蘭懂王倫的意思。

“那去其他鮮花種植的地方挖人才，不失為一個辦法，其實我覺得你對今後的發展看得很對，我們確實需要從現在起，就網羅人才，讓他們在印山村定居，把印山村當家。”

陳若蘭認真說道。

“是的，我打算去拜訪縣裡的農產品協會的時候，順便問問，找找挖人的途徑。”

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