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盤點完基礎收益後，白浪的目光聚焦在最後的收益，自身的職業欄【秘寶之主】上面。

本次晉升試煉，他同樣完成了自身職業的二轉。原本有缺的【秘寶之主】，也根據他自身的能力配置、任務期間的表現，得以補全。

品質提升到‘深橙級’，也可以簡單的理解成‘半神級職業’。

正常的契約者，通常會以一階固化的【能力欄】為輔助，做為構造自身體系的根基與鬚根，在二階時重點供養【職業欄】（主幹），最終以‘職業’為核心，在三階時結出果實：【大源】

再次期間，不斷成長的‘職業’有兩次轉職蛻變機會。同時‘職業欄’不斷升級，不停反饋屬性，全方位提升契約者實力，形成正向迴圈。

但白浪在晉升二階時，選擇了特殊職業：【秘寶之主】。

與傳統職業相比，【秘寶之主】捨棄了凝聚【大源】的機會，無法升級，不會反饋屬性。一開局上限就被鎖死，不存在成長性。

作為代價，【秘寶之主】獲得了每輪任務，100%製造一件寶具的能力。

並可以透過不斷增添打造更強的‘寶具’，切換對應‘虛擬職業’，變向獲得實力上的提升，以及應對並迅速適應不同任務世界環境的能力。

實力不夠，【虛擬職業】來湊。虛擬職業不夠，打造更強寶具，開啟更強的‘虛擬職業’。寶具品質的提升，就是【職業欄】戰鬥力的提升。

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